Coraz więcej kobiet obejmuje obecnie stanowiska kierownicze i chociaż absolutna równość powinna być kwestią oczywistą, zawsze zdarzają się sytuacje, w których kobiety nie są traktowane poważnie przez kolegów / przełożonych i muszą wielokrotnie bronić swojej pozycji.

Często przyczyną ignorancji jest barwa głosu i zła postawa sylwetki. Sprawiają one, że niektóre kobiety są „niesłyszalne“ w grupie kolegów i ich zdanie nie jest brane pod uwagę. Czasami ich opinia po prostu zanika w rozmowie.

Pracuję z Wami nad tymi problemami!

Ja też jako kobieta musiałam bronić swojej pozycji i z czasem zaczęłam stosować i udoskonalać moje techniki wypowiedzi.

Celem tego treningu jest znalezienie idealnej pozycji głosu. My kobiety często mówimy za wysoko lub za nisko. Na dłuższą metę obciąża to nasz głos. A przecież to nasz głos odgrywa kluczową rolę w tym, jak poważnie jesteśmy traktowane! „Piskliwy głos” rzadziej jest odbierany poważnie niż nieco głębszy, dźwięczny głos.

Wypracujemy wspólnie suwerenną mowę ciała i profesjonalny oraz kompetentny przekaz.

Z przyjemnością odtworzę z Panią trudne sytuacje negocjacyjne i decyzyjne. Zastanowimy się nad sytuacjami mówionymi, które zostały nagrane z Panią (na życzenie) w ramach treningu. Z przyjemnością przeprowadzę trening także w miejscu Pani pracy – dla głosu, który jest słyszany i respektowany w każdej sytuacji.